みやつ歯科口腔クリニックで一緒に働きませんか？
現在、下記スタッフを募集しています
求人についてのご質問や見学のお申し込みは
以下のお問い合わせからご連絡ください。
お電話でも受け付けています。お気軽にご相談ください。
クリニックに関わる人全てが笑顔で健康になれる、そんなクリニックを目指しています。
当院では一般歯科治療や歯周治療はもちろん、インプラントや矯正治療、ダイレクトボンディングなど幅広い治療を行っているのが特徴です。患者様により良い治療を提供するために、教育体制の整備や設備投資にも力を入れています。
私たちがスタッフの皆に求めるものは、仕事に対する誠実さと患者樣を幸せにしたいという想いです。想いさえあれば知識や技術などは後からついてきます。そのための成長をサポートする体制はしっかり整っています。スタッフの皆と共に、患者様と真摯に向き合い、クリニックに関わる人全てが笑顔で健康になれる、そんなクリニックを目指しています。
当院は開院して日が浅く、まだまだ成長途中です。歯科医療はチームで行うもので、皆が同じ方向を向いて成長していかなければうまくいきません。私たちと共に成長し、充実した時間を過ごしましょう！
理事長・院長 宮津 竜也
みやつ歯科の特徴
幅広い分野を学べる！
院長は多数学会の認定医を取得。
院長は日本歯周病学会、日本口腔外科学会、日本歯科麻酔学会の認定医です。歯周病の治療では歯科衛生士と連携しながら、より良い治療を患者さんに提供できるように日々診療に励んでいます。口腔外科、歯科麻酔の分野にも力を入れているので、一般的な歯科医院では経験できないところまで幅広い分野を学ぶことができます。
教育カリキュラムに沿って
成長できる!
まずは基礎的なことから学び、各ステップでテストを行っています。自分がいま何ができるようになったか明確になることで、自信をもつことができます。カリキュラムに沿って先輩がしっかりサポートします！（写真は口腔内写真のテストを行っている様子）
スタッフみんなで月1の勉強会！
着実なスキルアップを目指します。
疑問があっても、なかなか解決できないままになっていることがあります。それをみんなで解決したり、新しい機械を導入した場合は、皆で講習を受けて一緒に学びます。また、技術的なことだけではなく人間性を高めていくために外部講師によるセミナーの機会をつくっています。
先輩スタッフの声
スタッフ間の信頼も厚く、職場に行くのが楽しみでとてもやりがいを感じています。
歯科衛生士 2年目
みやつ歯科口腔クリニックは様々な分野に特化しており、歯周病・口腔外科・インプラント・歯列矯正・審美歯科・小児歯科と多くの学びを得ることができます。
私は疑問に思ったことがあると自分が理解できるまで質問してしまいますが、その都度院長も副院長も先輩方も優しく分かりやすく私が納得、理解するまで教えてくださいます。
院長は診療に対し絶対に妥協を許さないと先輩スタッフが言うほど真面目な方で、スタッフや患者さんにもしっかり分かりやすく納得していただけるまで説明をしてくださり、信頼関係も作ってくださいます。そのほかに、お昼休みなどに誕生日会、行事ごとでお食事会をしてくださり、スタッフ間でも院長の信頼はとても厚いです。
先輩の歯科衛生士も業務についてとても分かりやすく教えてくださいます。どんなことで相談をしてもとても優しく話を聞いてくださり、職場に行くのが楽しみでとてもやりがいを感じて仕事ができています。
多くの知識と経験を得ることができる歯科医院です！
歯科衛生士 6年目
開院して2年なので、新しくて綺麗です。白を基調としてますが、木材もあり温かみのある空間です。
一般的な歯科診療はもちろん、口腔外科、インプラント、歯列矯正などあらゆる分野に携わることができ、多くの知識と経験を得ることができます。また月に１回勉強会が行われるので、分からないことは事前に相談し詳しく教えていただき、診療に役立てます。
院長は多くを語る方ではないですが、診療が丁寧なことはもちろん指示が的確で一緒に働いていて、アシスタントしやすいです。副院長はコミュニケーション能力が高く、患者さんとスタッフもたくさん相談にのってもらっています。
手厚いフォローですぐに慣れることが出来ました！
歯科助手・受付 2年目
こちらで働いて、1年が経ちました。
受付業務は初めてでしたし、歯科助手の業務でも新しく覚えることがたくさんありましたが、院長やスタッフの皆さんの手厚いフォローですぐに慣れることが出来ました。
仕事の中で歯科の知識を学べる環境があるので、自分自身のスキルアップになり、自信にも繋がっていて、みやつ歯科に就職してよかったと思っています。
募集要項一覧
歯科医師
※詳しくはハローワークをご覧ください
| 仕事内容 | 一般歯科だけではなく口腔外科治療（親知らずの抜歯、インプラントの手術等）、歯周病治療は歯周組織再生療法など。一般歯科も、保険診療に限らずなるべく患者さんの歯を長持ちできるように診療を行っています。その他、マイクロスコープを用いた根管治療、インビザラインも診療しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①8:30〜18:45 ②8:30〜17:45 |
| 給与 | 月給制（面談の上） |
| 待遇 | 歯科医師国保完備、賞与・有給あり、交通費支給、制服貸与、厚生年金、マイカー通勤可(無料駐車場有)、年1回昇給有 |
歯科衛生士
※詳しくはハローワークをご覧ください
| 仕事内容 | 歯の予防処置や歯の保健指導等の診療補助をはじめとする歯科衛生士業務全般。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①8:30〜18:45 ②8:30〜17:45 |
| 給与 | 月給制（面談の上） |
| 待遇 | 歯科医師国保完備、賞与・有給あり、交通費支給、制服貸与、厚生年金、マイカー通勤可(無料駐車場有)、年1回昇給有 |
お問い合わせ
ご質問など何なりとお問い合わせください。折り返し担当者よりご連絡を差し上げます。
いただいた個人情報は求人募集のご連絡のみに使用し、他の目的で使用することはありません。
医療法人宮津会
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
公開日： 令和5年10月1日
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい職場環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
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- 1. 計画期間
- 令和5年9月1日～令和8年8月31日までの 3年間
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- 2. 内容
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目標1： 育休期間中の代替要員の確保、業務内容、業務体制の見直し
＜対策＞
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●令和5年9月～ 育児休業の取得希望者を対象に面談を実施する。
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●令和5年9月～ ハローワーク・ホームページを通じた代替要員の確保。ミーティング等で育児休業予定者の業務内容を点検し、他の人に割り振れる仕事はないか確認する。
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目標2： 子の看護休暇を取得しやすくするため、子の看護休暇制度を拡充する（時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用 ）
＜対策＞
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●令和5年9月～ ニーズの把握、検討開始。
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●令和5年9月～ 就業規則を改正。制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知
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